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C'est maintenant! LOGISTA recrute pour son agence Lilloise!

Notre politique de gestion des ressources humaines est principalement axée sur :

Fidélisation du personnel et reconnaissance des compétences

Notre objectif est de créer un environnement dans lequel chacun de nos collaborateurs peut s’épanouir, développer l’estime de soi et participer avec enthousiasme à la vie de la société.

Une politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est appliquée à l’ensemble de nos collaborateurs d’où un encadrement du groupe issu à 75% de la promotion interne.

Egalité des chances

LOGISTA base principalement sa politique d’intégration de nouveaux collaborateurs sur l’utilisation de contrats de professionnalisation (70 % terrain et 30% centre de formation).

Ce dispositif, utilisé depuis plus de 10 ans en partenariat avec le GEIQ BTP 62-59 (Groupement d’employeurs pour l’insertion professionnelle par la qualification), permet à LOGISTA d’intégrer à durée indéterminée ces jeunes à l’issue de leur contrat d’alternance.